Je viens d’une famille d’entrepreneurs. Mon père a démarré sa propre entreprise lorsque j'étais jeune et il a fait beaucoup de sacrifices pour en faire un succès. Il aurait aimé être plus présent auprès de sa famille et je sais que ça le dérangeait. Étant moi-même entrepreneur, je suis bien placé pour savoir qu’on mène des vies de fous !

Mon but : faire une différence auprès des dirigeants du Québec, qui n’ont plus le temps de prendre des vacances, de s’occuper de leur famille ou de faire ce qui est réellement important pour eux. Mon équipe et moi avons développé une méthode, en 4 étapes, pour amener votre PME à ce qu’elle se gère un peu plus toute seule (auto-gérée) pour que vous ayez une vie plus équilibrée

Cette approche unique et innovante en GRH, améliore autant votre processus de recrutement que l'engagement et la rétention de vos employés. Notre équipe d'experts consultants vous donneront les conseils les mieux adaptés à votre situation.

Par exemple, nous pouvons vous accompagner au niveau de l'embauche et la mobilisation de vos équipes grâce à des outils de gestion tels que:

• Le diagnostic ou sondage de satisfaction de vos employés
• Votre structure salariale
• L'organigramme d'objectifs stratégiques
• La planification de votre relève
• La Loi sur l'équité salariale
• La formation de votre équipe de gestionnaires
• La création d’outils d’évaluation de performance
• La création et la mise en place de vos politiques RH, dans un manuel d'employés

Vous aurez compris que ce que nous faisons pour vous va bien au-delà de services en ressources humaines, nous vous aidons à retrouver une liberté et augmenter votre "fun" à gérer votre entreprise

Étienne Claessens