Êtes-vous dirigeant d’entreprise ?

QUEL EST VOTRE NIVEAU DE FUN À GÉRER VOTRE ENTREPRISE ?

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DIRIGEANTS DE PME ?

Souhaitez-vous…

Avoir + de liberté
Une équipe engagée
Prendre des vacances
Vous sentir en contrôle et déléguer
Avoir + de temps pour vous
Avoir du fun… tout simplement
Indice de fun

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QUEL EST VOTRE NIVEAU DE FUN À GÉRER VOTRE ENTREPRISE ?

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Soluflex

SOLUFLEX AIDE LES DIRIGEANTS DE PME

à avoir plus de fun et de succès à gérer leurs équipes

Définir un plan

  • Diagnostic de satisfaction des employés
  • Implantation des stratégies de recrutement
  • Accueil et intégration

Établir les fondations

  • Structure salariale
  • Loi sur l’équité salariale
  • Évaluation de la performance
  • Manuel d’employés
  • Description des responsabilités

Aligner les forces

  • Organigramme d’objectifs stratégiques
  • Analyse des responsabilités et habiletés uniques
  • Habiletés à communiquer

Maintenir les acquis

  • Formations RH 101
  • Suivi mensuel comité de direction
  • Diagnostic de satisfaction des employés

Étienne Claessens

À PROPOS DE SOLUFLEX INC.

Soluflex est une firme-conseil «différente» en gestion des ressources humaines, composée des meilleurs consultants RH qui aident les PME à avoir plus de «fun» dans leur croissance… C’est génial, non?

Nous nous spécialisons auprès des PME de services qui recherchent à reprendre le contrôle de leur processus RH, qui souhaitent recruter de meilleurs candidats, simplifier la gestion de leurs ressources humaines avec des outils adaptés, et bien sûr, vous l’aurez deviné… Avoir plus de «fun» au bureau! Soluflex s’adapte à vos contraintes, à votre réalité, à votre désir d’avoir plus de liberté.

Par exemple, nous pouvons vous accompagner dans le recrutement et la création d’outils de gestion tels que:

  • Votre structure salariale;
  • La réalisation et le maintien de l’équité salariale;
  • La création d’outils d’évaluation de rendement;
  • La création et la mise en place de vos politiques RH.

Vous aurez compris que tout ce que vous trouvez «plate et ennuyeux», nous chez Soluflex, on trouve ça le «fun et stimulant».

Mais notre mandat ne s’arrête pas là! Ça serait trop facile. Nous accompagnons les dirigeants et les gestionnaires dans la définition et l’élaboration de leur plan de croissance. Nous les aidons à avancer clairement dans leurs projets en recrutant de meilleurs talents, en faisant de la consolidation d’équipe ou tout simplement en dirigeant pour eux leur RH sous forme d’impartition.

La gestion de vos ressources humaines vous donne des maux de tête et vous donnent l’impression de perdre plaisir à diriger votre PME, alors n’hésitez pas à nous contacter.

Arrêtez d’éteindre des feux, laissez ça aux pompiers. Un dirigeant s’est fait pour diriger et avoir du «fun».


Étienne Claessens

Président de Soluflex

TÉMOIGNAGES DE CLIENTS

Mira Soluflex
« J’ai une grande confiance envers nos façons de gérer les employés, je sais que ça « fit » avec mes valeurs fondamentales, sans que j’aie à m’en préoccuper. Mon équipe et moi avons du fun au travail et je peux consacrer mes énergies à développer la Fondation »

– Nicolas St-Pierre, Directeur général,
Fondation Mira

Malouin
« Nous avons passé à travers toutes les étapes de l’approche globale de Soluflex. J’arrive maintenant à me libérer des opérations et à consacrer mon temps et mes énergies à faire croître l’entreprise en procédant à des acquisitions »

– Yvan Malouin, président,
Assurances Arthur Malouin

Deslauriers & Associés
« Excellent service avec Soluflex! Nous sommes très satisfaits du service impeccable et des nombreux suivis faits par la directrice du recrutement. Elle nous a accompagnés du début à la fin du processus de dotation pour plusieurs postes. »

– Manon Poulin, directrice assurance des entreprises, Deslauriers et associés