Statistiques ressources humaines

12 statistiques RH à connaitre en 2022

Tu as surement déjà entendu cette citation : « Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne pouvez pas l’améliorer ». Elle aurait été dite par Lord William Thomson Kelvin au 19e siècle… 19e. Pour te donner une idée, nous sommes présentement au 21e siècle (2022). Ça, ça veut dire qu’il y a plus de 200 ans …

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Bon patron consultation RH

Être un bon patron, c’est important

Je connais beaucoup de patrons. J’en connais, parce que je suis un gars de réseau, de relations humaines et surtout, je suis un passionné du leadership. J’ai connu plusieurs sortes de patrons. Le boss directif. La leader passionnée. Le micro manager insécure. Les Yes-Men. Les experts qui aiment faire. Les stratèges qui stratégissent. Les tacticiens …

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Franchise-rh-pme-ressources-humaines

Soluflex Franchiseur annonce son premier associé

Depuis sa création en 2019, Soluflex Franchiseur, le premier réseau de franchises en consultation RH, ne cesse de grandir. Cinq entrepreneurs ont décidé de faire le saut en devenant franchisé et depuis, le réseau prend de plus en plus de place au Québec. Entre autres, Sabrina, présidente de Soluflex Montérégie-Est a maintenant une équipe de 2 …

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Sondage satisfaction employés heureux PME

Pourquoi sonder la satisfaction de vos employés?

À quand remontre votre dernier sondage employé ? 1 an ? 1 mois ? Avant la pandémie ? Peut-être l’avez-vous remarqué, mais en ce moment il y a un grand mouvement que l’on nomme affectueusement « la grande démission » qui semble prendre de l’ampleur. En résumé, selon une étude qui a été menée sur le sujet, c’est plus …

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Conseils nouveau gestionnaire

Quatre conseils que j’aurais aimé avoir dans mon premier rôle de gestionnaire

C’est mardi matin. Tu viens de raccrocher avec ton employée, Julie, qui t’annonce qu’elle ne peut pas rentrer parce que la garderie de son garçon n’ouvre pas aujourd’hui – trop de cas de covid. Elle était supposée préparer la présentation pour le meeting de 14h, mais tu vas devoir t’en occuper à sa place. Tu …

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Augmentation salaire 2022

Informations utiles concernant les augmentations salariales 2022

Voici quelques informations utiles pour vous aider dans le cadre de vos réflexions d’augmentations salariales 2022. La pandémie a engendré une grande complexité à la gestion de vos équipes, dû entre autres, aux absences répétées, l’adaptation au télétravail et la gestion des enfants à la maison pour un grand nombre d’employés. Ajoutons à cela la …

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Article site web

Quelles stratégies adopter pour contrer la pénurie de main-d’œuvre ?

Quelles stratégies adopter pour contrer la pénurie de main-d’œuvre ? La main-d’œuvre, la ressource la plus importante pour toute entreprise. Faute de trouver assez de candidats pour les postes vacants, les entreprises sont en manque de cette ressource depuis quelques années. De plus, il a été possible de noter une amplification de la pénurie de …

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Nouvelle franchise RH - Consultation RH - Laurentides

Une nouvelle franchise Soluflex dans les Laurentides!

En ce début d’automne, nous sommes très fébriles de vous annoncer l’ouverture d’une franchise Soluflex dans la région des Laurentides! Véronique Biron, qui cumule 15 années d’expérience en gestion des ressources humaines auprès de PME, d’OBNL et d’organisations publiques, a acquis Soluflex Laurentides, firme-conseil en ressources humaines. C’est avec grand plaisir qu’elle accompagnera les dirigeants d’entreprise …

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Raison-rester-nouvel-emploi

Ce qui vous influence le plus à rester dans votre nouveau poste

Il y a quelques semaines, nous avons posé la question suivante à notre communauté sur LinkedIn: Au cours de ta première journée de travail, qu’est-ce qui t’a LE PLUS influencé à rester dans ton nouveau poste? Tout d’abord, nous remercions les nombreux participants au sondage au sujet des raisons qui comptent pour vous lorsque vous débutez un …

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nouveau-guide-employe-mobile-rh

La fin du manuel de l’employé traditionnel, vive le guide de l’employé… mobile !

 Aaahhh le fameux manuel de l’employé ! Vous savez, le beau document que l’on vous remet lorsque vous intégrez une nouvelle entreprise ? Celui qui a été rédigé avec enthousiasme et passion. Celui qui est rempli de promesses et de politiques de gestion accrocheuses. Oui, le même document que vous n’avez probablement pas consulté depuis longtemps et …

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