10 Méthodes pour attirer et conserver les meilleurs talents en 2026
Trouver de bons candidats ne se résume plus à publier une description de poste générique et à attendre que les CV s’empilent. De nos jours, le vieux manuel de l’embauche…
Recruter sans s’épuiser : structurer son processus pour attirer les bons candidats
Dans plusieurs PME, le recrutement devient une source de stress récurrent. On publie une offre dans l’urgence, on trie des CV le soir, on improvise des entrevues entre deux réunions, puis on espère que la personne choisie sera la bonne. À court terme, ça permet de combler un poste. À long terme, ça épuise le […]
Développer ses gestionnaires pour améliorer la performance des équipes : la priorité numéro 1 des PME
La performance durable d’une PME repose sur des gestionnaires bien outillés, soutenus et alignés. Développer le leadership de votre équipe de gestion est aujourd’hui la clé pour mobiliser vos employés et retrouver un quotidien entrepreneurial équilibré.
Sortir du lot : 5 réflexes à adopter avant de postuler
Se démarquer dans une recherche d’emploi, ce n’est pas une question de chance : c’est une question de préparation. Découvrez les cinq réflexes essentiels pour sortir du lot avant même d’envoyer votre candidature – et comment les meilleures entreprises, comme les Employeurs Élite, se préparent elles aussi à attirer des talents comme vous.
Réussir un recrutement, c’est plus que cocher des cases
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, recruter efficacement exige beaucoup plus que de publier une offre d’emploi. Découvrez les cinq questions essentielles pour attirer, accueillir et fidéliser les bons talents – et comment la démarche Employeur Élite de Soluflex peut transformer votre stratégie d’attraction.
La conciliation travail-famille: un engagement collectif et un équilibre à créer ensemble
La rentrée ramène son lot de défis : horaires chargés, responsabilités multiples, équilibre fragile. La conciliation travail–famille–vie personnelle n’est plus un luxe, mais une nécessité pour soutenir les gestionnaires, dirigeants et employés. Offrir de la flexibilité et reconnaître l’humain derrière l’employé devient une stratégie gagnante, autant pour le bien-être que pour la performance. Et si cette rentrée devenait l’occasion de repenser tes pratiques RH et de poser les bases d’un mode de gestion durable et équilibré? Chez Soluflex, partenaire de la certification Employeur Élite, nous t’accompagnons à chaque étape.
Attirer et retenir les talents en 2025 : l’IA révolutionne la donne pour toute Firme RH
Le contexte Québécois : Un calme trompeur Toute firme RH pourrait croire que l’économie souffle un peu. Pourtant, derrière les gros titres sur le « ralentissement », la chasse aux talents n’a jamais été aussi intense. En avril 2025, Statistique Canada a enregistré un taux de chômage national de 6,9 %, son sommet depuis la […]
Choisir le meilleur modèle de travail hybride pour votre entreprise
Choisir le bon modèle de travail hybride n’est plus un luxe : c’est la clé pour attirer, engager et retenir vos talents. Cet article présente les sept formules les plus populaires au Québec en 2025 et une méthode express pour implanter celle qui convient à votre PME.
Le transfert de compétences : l’importance de la formation continue
Dans le contexte d’une PME, il arrive fréquemment qu’une seule personne détienne l’essentiel des connaissances liées à un poste ou à une tâche essentielle. Un tel fonctionnement peut s’avérer risqué : si ce collaborateur quitte l’entreprise, c’est une part précieuse de votre savoir-faire qui disparaît avec lui. La mise en place d’initiatives de formation continue et d’une documentation claire permet d’anticiper ce type de situation et de consolider la performance globale de votre organisation.
Motion Composites : Une certification Employeur Élite signée Soluflex Laurentides
Située à Saint-Roch-de-l’Achigan, Motion Composites est bien plus qu’une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de fauteuils roulants ultralégers. Elle est un exemple d’innovation technologique et de gestion humaine inspirante. La certification RH qu’ils ont reçu cet automne souligne le travail exceptionnel accompli par Éric Simoneau, PDG de l’entreprise et son équipe RH, composée entre […]