Prévisions salariales 2026 du CPQ : ce que les PME doivent absolument savoir
Découvrez les principales prévisions salariales 2026 du CPQ et leurs impacts pour les PME, incluant l’ajustement recommandé pour vos structures salariales afin de rester compétitif et bien aligné sur le marché.
Équité salariale 2025-2026 – êtes-vous prêt pour la nouvelle échéance de la CNESST ?
Les années 2025-2026 marquent une étape clé : la CNESST exige que plusieurs entreprises québécoises mettent à jour leur exercice d’équité salariale d’ici mars 2026. Découvrez comment structurer vos pratiques RH avec l’accompagnement de Soluflex.
H2Lab, certifié Employeur Élite
H2Lab devient la première entreprise des Laurentides à obtenir la certification Employeur Élite, un titre qui souligne l’excellence de sa gestion des ressources humaines. Grâce à l’expertise de Laura Leclerc-Rioux, directrice RH, et à une synergie efficace avec la direction, H2Lab a su structurer ses pratiques RH, renforcer l’attraction et la rétention des talents, et améliorer le climat de travail
Employeur Élite : solution pour les PME
Une certification qui vous distingue en tant qu’employeur Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu un véritable défi pour toutes les entreprises nonobstant leurs tailles et leurs industries. Ceci est plus particulièrement vrai dans le milieu des PME qui n’ont pas toujours les ressources […]
Soirée spéciale pour nos clients en Montérégie
Jeudi dernier, nous avons célébré nos clients avec une soirée mémorable organisée par Soluflex Rive-Sud et Soluflex Montérégie-Est. Un grand merci à tous les participants, notre commanditaire la Banque Nationale, et le Domaine Vineterra. Ce fut une soirée chaleureuse et humaine, soulignant une année d’accomplissements exceptionnels en RH.
Maîtriser la gestion des talents : clés pour un succès durable
Découvrez comment maîtriser la gestion des talents peut transformer votre entreprise en un modèle de succès durable. Attirez, développez et retenez les meilleurs talents avec les stratégies de Soluflex.
La rémunération du travail : terminologie et processus de paiement
La rémunération du travail est un processus complexe qui va bien au-delà d’un simple chèque de paie. Comprendre ses multiples facettes et assurer une gestion efficace est essentiel pour attirer et fidéliser les talents.
Les principes d’un bon système de rémunération : clés de l’efficacité
Imaginez un lieu de travail où chaque employé est motivé, engagé et satisfait. Un lieu où les talents se développent et les performances s’améliorent jour après jour. Ce rêve peut…
Les composantes de la rémunération : entre salaire et avantages
Pourquoi certains employés choisissent-ils de rester fidèles à leur employeur, même lorsque des opportunités plus lucratives pointent à l’horizon ? La réponse réside souvent dans
Bien-être au travail : Mettre la rémunération globale au cœur de la stratégie RH
Découvrez comment une stratégie de rémunération globale est crutiale dans votre offre à vos employés. Ceci contribue entre-autres au bien-être au travail de vos employés. Nos experts en RH sont là pour vous aider!