DESCRIPTIONS DES RÔLES

Description responsabilites consultation RH

Les descriptions des rôles visent à établir clairement les attentes de l’entreprise face au travail de l’employé.

Cet outil aidera votre client à :

  • Distribuer le travail à l’équipe en évitant la confusion
  • Éviter le travail en double
  • Assurer que toutes les responsabilités sont prises en charge
  • Faciliter la description des attentes lors du recrutement
  • Décrire les attentes lors de l’évaluation de la performance

// DEMANDE DE RAPPEL //