DESCRIPTIONS DES RÔLES

Les descriptions des rôles visent à établir clairement les attentes de l’entreprise face au travail de l’employé.
Cet outil aidera votre client à :
- Distribuer le travail à l’équipe en évitant la confusion
- Éviter le travail en double
- Assurer que toutes les responsabilités sont prises en charge
- Faciliter la description des attentes lors du recrutement
- Décrire les attentes lors de l’évaluation de la performance