Le diagnostic de satisfaction et d'engagement des employés est l'un des services les plus demandés chez Soluflex. Il s'agit souvent du premier projet travaillé avec nos clients, car il permet d'éclairer et de donner beaucoup d'informations sur les défis réels observés par les personnes qui sont le plus près de la réalité du plancher.

Nous sommes conscients que la satisfaction et l'engagement des employés sont des éléments clés pour la réussite d'une entreprise et nous voulons vous aider à augmenter leur indice de bonheur au travail à comprendre ce qu'ils aiment et n'aiment pas de leur entreprise.

Notre approche est fondée sur une méthode rigoureuse qui implique un questionnaire web et des focus groups pour bien saisir la perception que les employés ont de l'entreprise. En utilisant cette méthode, nous sommes en mesure de prendre le pouls de la satisfaction des employés.

Nous impliquons les employés à émettre des solutions pour améliorer les choses, ce qui peut aider à diminuer leur résistance aux changements que l'entreprise veut apporter. Nous croyons que l'implication des employés est essentielle pour la réussite de tout projet en ressources humaines.

Ensuite, nous présentons un rapport détaillé de nos conclusions, y compris nos recommandations pour améliorer la satisfaction et l'engagement des employés. Un plan d'action clair et complet est bâti, basé sur les recommandations des employés, pour aider les entreprises à mettre en œuvre ces recommandations et à améliorer leur satisfaction et leur engagement.

Si vous cherchez à évaluer la satisfaction et l'engagement de vos employés, n'hésitez pas à remplir le formulaire juste ici. Nous sommes là pour vous aider! Rien de mieux que des employés heureux et mobilisés! Nos services sont personnalisés et adaptés à vos besoins spécifiques, alors n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.