La rémunération des employés : facteur d’attraction et de rétention

Format : Virtuel

Durée : 1h30

Formation disponible sur demande

Description

Objectifs de la formation

L’objectif de la Formation rémunération des employés est de devenir plus attractif en tant qu’employeur grâce à la rémunération globale. Comprendre le concept de rémunération globale et comment le calculer, découvrir les formes de rémunérations monétaires et non monétaires, explorer les stratégies à adopter pour augmenter les conditions, sans augmenter le salaire.

Outils et documents

Analyse d’impact et des parties prenantes, grille d’analyse de risque, aide mémoire gestionnaire, plan de gestion de changement

Clientèle visée

Gestionnaires et dirigeants de PME ou employés clés

Plan de cours

Comprendre les besoins et différences entre équité interne, équité externe et équité salariale
Se familiariser avec le concept de rémunération globale
Découvrir les formes de rémunérations monétaires et non monétaires et savoir quand et comment les utiliser
Comment le calculer et le présenter aux employés (et aux candidats)
Des stratégies à adopter pour augmenter les conditions, sans augmenter le salaire

Vos formatrices et formateurs

Les consultants RH Soluflex

Selon votre région

Cette formation peut être animée par l’un de nos consultants RH Soluflex partout au Québec. Nous assignons le formateur selon votre région et les disponibilités afin de vous offrir une expérience adaptée à votre réalité. Nos consultants possèdent une solide expertise terrain et vous accompagnent avec des exemples concrets, des bonnes pratiques et des outils directement applicables dans votre organisation.

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