L’exercice de talents et relève est un outil stratégique, qui vous aidera dans plusieurs situations :

✅ Identification et gestion de la relève des postes clés

✅ Situation de croissance amenant une redistribution des responsabilités de la haute direction

✅ Support au développement de certains directeurs démontrant un manque de productivité ou de leadership

Cette approche de coaching vous aidera à :

✅ Gagner en efficacité organisationnelle

✅ Aligner les talents de l’équipe de direction avec les grands objectifs de l’entreprise

✅ Déléguer les responsabilités clés aux bonnes personnes

✅ Identifier un plan de développement des employés clés

✅ Améliorer la satisfaction des employés clés

✅ Assurer une relève des responsabilités clés et la pérennité de l’entreprise