L’exercice de talents et relève est un outil stratégique, qui vous aidera dans plusieurs situations :
✅ Identification et gestion de la relève des postes clés
✅ Situation de croissance amenant une redistribution des responsabilités de la haute direction
✅ Support au développement de certains directeurs démontrant un manque de productivité ou de leadership
Cette approche de coaching vous aidera à :
✅ Gagner en efficacité organisationnelle
✅ Aligner les talents de l’équipe de direction avec les grands objectifs de l’entreprise
✅ Déléguer les responsabilités clés aux bonnes personnes
✅ Identifier un plan de développement des employés clés
✅ Améliorer la satisfaction des employés clés
✅ Assurer une relève des responsabilités clés et la pérennité de l’entreprise