Formation et coaching en leadership

Format : Virtuel, Présentiel

Duration : 4h

Training available upon request

Training objectives

Notre formation et nos programmes de coaching vont au-delà du simple développement professionnel. Elle prône une vie équilibrée, consciente, adaptée aux défis du milieu professionnel moderne.

Formation en intelligence émotionnelle et leadership

Ce que vous gagnez :

  • Meilleure cohérence avec vos valeurs
  • Vision claire de votre avenir
  • Développement de l’intelligence émotionnelle
  • Meilleure gestion des objectifs
  • Réalisation de votre plein potentiel

Coaching en gestion

Un programme axé sur vos besoins et objectifs
  • Niveau 1 : Se connaître : Comprendre ses émotions et ses valeurs pour poser des bases solides.
  • Niveau 2 : Se gérer : Maîtriser son temps, son énergie et ses priorités.
  • Niveau 3 : Inspirer les autres : Bâtir des relations de confiance et motiver une équipe.
  • Niveau 4 : Servir d’exemple : Incarner les valeurs et la vision à travers ses actions.

Coaching pour superviseur

Passez de superviseur à leader inspirant

Être superviseur, c’est bien plus que gérer une équipe. C’est :

  • Être un modèle pour vos collaborateurs.
  • Résoudre des conflits avec confiance.
  • Optimiser les performances tout en maintenant un environnement de travail positif.

Notre coaching est conçu pour vous donner les outils nécessaires afin de :

  • Développer un leadership fort et respecté.
  • Améliorer la communication avec vos employés.
  • Répondre efficacement aux défis quotidiens.

Statistique impactante :

89 % des superviseurs coachés déclarent une augmentation notable de l’engagement de leur équipe après 2 mois.

 

Tools and documents

PDF de la formation

Target clientele

Gestionnaires et dirigeants de PME ou professionnels RH

Your trainers

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DONALD FLEMING

Coach de gestion et formateur

Expert en leadership, productivité et mobilisation d’équipes, Donald Fleming accompagne les dirigeants et gestionnaires dans leur développement à travers des séances de coaching individuelles et collectives. Grâce à son approche structurée et pragmatique, il aide ses clients à optimiser leur performance et à renforcer leur impact organisationnel.

Il est à l’origine de l’écosystème M360, un cadre innovant facilitant le suivi et l’évolution du leadership. Son programme de coaching a permis d’améliorer la performance de 87% des participants, témoignant de son efficacité.

Passionné par le partage des meilleures pratiques, il anime également les rencontres Hub Café des Leaders, un espace d’échanges enrichissant avec des facilitateurs reconnus.

Avec une approche humaine et axée sur les résultats, Donald Fleming est un véritable catalyseur de croissance pour les leaders d’aujourd’hui et de demain.

Course outline

Formation en intelligence émotionnelle et leadership

C’est un écosystème complet de gestion du leadership, alliant méthodes éprouvées et innovations pour renforcer vos compétences en gestion d’équipe, productivité et stratégie.

Format de la formation :

  • Formation d’une demi-journée (en entreprise ou en public)
  • Rencontres de suivi de type Mastermind (en option)
  • Profil de personnalité NOVA (en option)
  • Formation éligible à la loi du 1% et aux ordres professionnels
  • Satisfaction garantie
  • Minimum de 5 participants
  • Achat d’un cahier de planification M360 obligatoire par participant

 

Prix: 2500$

Durée: 4h

Programme d’accompagnement – Leadership et productivité personnelle pour dirigeants et gestionnaires

Le programme inclut 12 séances de coaching en codéveloppement, ainsi que 2 profils psychométriques et 4 cahiers de planification M360.

Prix sur demande

Programme d’accompagnement – Leadership et productivité personnelle pour superviseur

Le programme inclut 6 séances de coaching en codéveloppement, ainsi que 2 profils psychométriques et 4 cahiers de planification M360.
M360.

Prix sur demande

 

 

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