
Consultant en ressources humaines

Définir un plan
- Diagnostic de satisfaction des employés
- Recrutement
- Accueil et intégration

Établir les fondations
- Structure salariale
- Loi sur l’équité salariale
- Évaluation de la performance
- Manuel d’employés
- Description des responsabilités

Aligner les forces
- Organigramme d’objectifs stratégiques
- Talents et Relève
- Habiletés à communiquer

Maintenir les acquis
- Circuit du leader
- Coaching comité direction
- Diagnostic de satisfaction des employés

À PROPOS DE SOLUFLEX INC.
Soluflex est une firme-conseil «différente» en gestion des ressources humaines, composée des meilleurs consultants RH qui aident les PME à avoir plus de «fun» dans leur croissance… C’est génial, non?
Nous nous spécialisons auprès des PME de services qui recherchent à reprendre le contrôle de leur processus RH, qui souhaitent recruter de meilleurs candidats, simplifier la gestion de leurs ressources humaines avec des outils adaptés, et bien sûr, vous l’aurez deviné… Avoir plus de «fun» au bureau! Soluflex s’adapte à vos contraintes, à votre réalité, à votre désir d’avoir plus de liberté.
Par exemple, nous pouvons vous accompagner dans le recrutement et la création d’outils de gestion tels que:
- Votre structure salariale;
- La réalisation et le maintien de l’équité salariale;
- La création d’outils d’évaluation de rendement;
- La création et la mise en place de vos politiques RH.
Vous aurez compris que tout ce que vous trouvez «plate et ennuyeux», nous chez Soluflex, on trouve ça le «fun et stimulant».
Mais notre mandat ne s’arrête pas là! Ça serait trop facile. Nous accompagnons les dirigeants et les gestionnaires dans la définition et l’élaboration de leur plan de croissance. Nous les aidons à avancer clairement dans leurs projets en recrutant de meilleurs talents, en faisant de la consolidation d’équipe ou tout simplement en dirigeant pour eux leur RH sous forme d’impartition.
La gestion de vos ressources humaines vous donne des maux de tête et vous donnent l’impression de perdre plaisir à diriger votre PME, alors n’hésitez pas à nous contacter.
Arrêtez d’éteindre des feux, laissez ça aux pompiers. Un dirigeant s’est fait pour diriger et avoir du «fun».
Étienne Claessens
Président de Soluflex
NOS CLIENTS
LE CERCLE DU TEMPS SOLUFLEX
Parce qu'une image vaut mille mots, ce graphique démontre parfaitement comment la gestion de votre temps impacte sur l'indice de FUN de vos employés !
