Le diagnostic de satisfaction comme boussole
Dans un monde professionnel où l’efficacité et la rapidité sont souvent valorisées au détriment du bien-être personnel, il devient crucial de repenser notre approche de la santé mentale au travail. Soluflex s’engage à promouvoir une culture d’entreprise qui place le bien-être des employés au cœur de ses priorités, utilisant des diagnostics de satisfaction pour révolutionner la gestion de la santé mentale et améliorer la cohésion et la résilience des équipes.