Motion Composites : Une certification Employeur Élite signée Soluflex Laurentides
Située à Saint-Roch-de-l’Achigan, Motion Composites est bien plus qu’une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de fauteuils roulants ultralégers. Elle est un exemple d’innovation technologique et de gestion humaine inspirante. La certification RH qu’ils ont reçu cet automne souligne le travail exceptionnel accompli par Éric Simoneau, PDG de l’entreprise et Geneviève Fafard, directrice des ressources […]
Employeur Élite : solution pour les PME
Une certification qui vous distingue en tant qu’employeur Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu un véritable défi pour toutes les entreprises nonobstant leurs tailles et leurs industries. Ceci est plus particulièrement vrai dans le milieu des PME qui n’ont pas toujours les ressources […]
Horaires allégés, équipe épanouie : un été gagnant pour tous
En instaurant des horaires allégés en été, vous pouvez créer un environnement de travail plus heureux et plus productif. Découvrez comment ces horaires peuvent améliorer le bien-être, la motivation et la créativité de vos employés tout en renforçant leur engagement envers l’entreprise. Chez Soluflex, nous vous accompagnons dans la mise en place de ces stratégies pour un été gagnant pour tous.
La flexibilité horaire: La clé pour une productivité et un bien-être accrus
Découvrez comment la flexibilité horaire peut transformer votre entreprise, en améliorant la productivité et le bien-être des employés, avec l’expertise de Soluflex.
Découvrir les différentes formes de flexibilité du travail chez Soluflex
Découvrez les avantages de la flexibilité du travail avec Soluflex, et comment nous pouvons aider votre entreprise à adopter des pratiques de travail modernes et efficaces.
Le diagnostic de satisfaction comme boussole
Dans un monde professionnel où l’efficacité et la rapidité sont souvent valorisées au détriment du bien-être personnel, il devient crucial de repenser notre approche de la santé mentale au travail. Soluflex s’engage à promouvoir une culture d’entreprise qui place le bien-être des employés au cœur de ses priorités, utilisant des diagnostics de satisfaction pour révolutionner la gestion de la santé mentale et améliorer la cohésion et la résilience des équipes.
