H2Lab – Premier certifié Employeur Élite par Soluflex Laurentides!
H2Lab devient la première entreprise des Laurentides à obtenir la certification Employeur Élite, un titre qui souligne l’excellence de sa gestion des ressources humaines. Grâce à l’expertise de Laura Leclerc-Rioux, directrice RH, et à une synergie efficace avec la direction, H2Lab a su structurer ses pratiques RH, renforcer l’attraction et la rétention des talents, et améliorer le climat de travail
Employeur Élite : La solution efficace aux enjeux actuels des PME
Une certification qui vous distingue en tant qu’employeur Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu un véritable défi pour toutes les entreprises nonobstant leurs tailles et leurs industries. Ceci est plus particulièrement vrai dans le milieu des PME qui n’ont pas toujours les ressources […]
Une soirée inoubliable : célébration de nos clients de la Montérégie
Jeudi dernier, nous avons célébré nos clients avec une soirée mémorable organisée par Soluflex Rive-Sud et Soluflex Montérégie-Est. Un grand merci à tous les participants, notre commanditaire la Banque Nationale, et le Domaine Vineterra. Ce fut une soirée chaleureuse et humaine, soulignant une année d’accomplissements exceptionnels en RH.
Maîtriser la gestion des talents : clés pour un succès durable
Découvrez comment maîtriser la gestion des talents peut transformer votre entreprise en un modèle de succès durable. Attirez, développez et retenez les meilleurs talents avec les stratégies de Soluflex.
La rémunération du travail : terminologie et processus de paiement
La rémunération du travail est un processus complexe qui va bien au-delà d’un simple chèque de paie. Comprendre ses multiples facettes et assurer une gestion efficace est essentiel pour attirer et fidéliser les talents.
Les principes d’un bon système de rémunération : clés de l’efficacité
Imaginez un lieu de travail où chaque employé est motivé, engagé et satisfait. Un lieu où les talents se développent et les performances s’améliorent jour après jour. Ce rêve peut…
Les composantes de la rémunération : entre salaire et avantages
Pourquoi certains employés choisissent-ils de rester fidèles à leur employeur, même lorsque des opportunités plus lucratives pointent à l’horizon ? La réponse réside souvent dans
Bien-être au travail : Mettre la rémunération globale au cœur de la stratégie RH
Découvrez comment une stratégie de rémunération globale est crutiale dans votre offre à vos employés. Ceci contribue entre-autres au bien-être au travail de vos employés. Nos experts en RH sont là pour vous aider!