H2Lab – Premier certifié Employeur Élite par Soluflex Laurentides!
H2Lab devient la première entreprise des Laurentides à obtenir la certification Employeur Élite, un titre qui souligne l’excellence de sa gestion des ressources humaines. Grâce à l’expertise de Laura Leclerc-Rioux, directrice RH, et à une synergie efficace avec la direction, H2Lab a su structurer ses pratiques RH, renforcer l’attraction et la rétention des talents, et améliorer le climat de travail
Employeur Élite : La solution efficace aux enjeux actuels des PME
Une certification qui vous distingue en tant qu’employeur Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu un véritable défi pour toutes les entreprises nonobstant leurs tailles et leurs industries. Ceci est plus particulièrement vrai dans le milieu des PME qui n’ont pas toujours les ressources […]
Valoriser ses talents : techniques infaillibles pour briller
Découvrez des techniques infaillibles pour identifier, développer et valoriser les talents au sein de votre entreprise avec les conseils experts de Soluflex. Transformez votre organisation et stimulez l’engagement et la performance de vos employés.
Une soirée inoubliable : célébration de nos clients de la Montérégie
Jeudi dernier, nous avons célébré nos clients avec une soirée mémorable organisée par Soluflex Rive-Sud et Soluflex Montérégie-Est. Un grand merci à tous les participants, notre commanditaire la Banque Nationale, et le Domaine Vineterra. Ce fut une soirée chaleureuse et humaine, soulignant une année d’accomplissements exceptionnels en RH.
Santé au travail : secrets d’une bonne santé physique et mentale
Découvrez les secrets pour améliorer la santé physique et mentale au travail, et comment Soluflex peut vous aider à créer un environnement de travail sain et productif.
Horaires allégés, équipe épanouie : un été gagnant pour tous
En instaurant des horaires allégés en été, vous pouvez créer un environnement de travail plus heureux et plus productif. Découvrez comment ces horaires peuvent améliorer le bien-être, la motivation et la créativité de vos employés tout en renforçant leur engagement envers l’entreprise. Chez Soluflex, nous vous accompagnons dans la mise en place de ces stratégies pour un été gagnant pour tous.
Développer la flexibilité mentale : pourquoi et comment ?
La flexibilité mentale est un atout indispensable dans le monde professionnel actuel. Elle permet aux individus et aux équipes de s’adapter rapidement aux changements, de trouver des solutions innovantes et de rester compétitifs. Découvrez pourquoi cette compétence est cruciale et comment la développer efficacement.
Clés du bien-être au travail : importance et définition
Découvrez comment Soluflex intègre le bien-être au travail dans ses stratégies pour les PME québécoises, améliorant ainsi la productivité, la rétention des employés, et l’attraction des talents. Apprenez l’importance du bien-être pour une performance optimale en entreprise et explorez nos services dédiés pour transformer votre milieu de travail.
Avez-vous pensé donner un défi santé à votre équipe en ce début de printemps?
Ce printemps, revitalisez votre équipe avec un défi santé ! Engagez-vous dans une démarche qui favorise le bien-être et la productivité tout en renforçant la cohésion.
Le diagnostic de satisfaction comme boussole
Dans un monde professionnel où l’efficacité et la rapidité sont souvent valorisées au détriment du bien-être personnel, il devient crucial de repenser notre approche de la santé mentale au travail. Soluflex s’engage à promouvoir une culture d’entreprise qui place le bien-être des employés au cœur de ses priorités, utilisant des diagnostics de satisfaction pour révolutionner la gestion de la santé mentale et améliorer la cohésion et la résilience des équipes.