Comprendre la conformité aux lois sur l’emploi au Québec
Naviguer dans le labyrinthe des lois sur l’emploi peut être intimidant, particulièrement au Québec, où les réglementations provinciales et fédérales se chevauchent souvent. Pourtant, bien comprendre ces lois et s’y conformer est indispensable pour créer un environnement de travail respectueux, éviter des sanctions coûteuses, et renforcer votre réputation en tant qu’employeur de choix. Voici un […]
Comment le travail à distance redéfinit les pratiques RH au Canada
Depuis l’apparition de la pandémie, le travail à distance s’est imposé comme une norme dans de nombreuses industries au Canada. Cette transformation a bouleversé les pratiques RH traditionnelles, forçant les entreprises à réévaluer leur façon de recruter, de gérer et de retenir leurs talents. Elle a également introduit de nouveaux défis, mais aussi des opportunités […]
5 signes que vous avez besoin d’un partenaire en RH (et quoi chercher)
Gérer les ressources humaines peut devenir complexe, surtout dans une entreprise en croissance. Voici 5 signes que vous avez besoin d’un partenaire en RH. Si vous vous reconnaissez dans ces situations, il est peut-être temps de faire appel à un expert pour simplifier vos processus, améliorer l’engagement des employés et garantir la conformité légale. 1. […]
La rétroaction, un outil clé pour les entreprises
La rétroaction joue un rôle central dans le développement professionnel et l’amélioration des performances au sein des entreprises. Elle permet de créer un environnement où les employés se sentent valorisés, guidés et motivés à évoluer. Bien menée, elle peut transformer la dynamique d’une équipe et renforcer la cohésion entre les collaborateurs. Pourtant, ce concept est […]
Évolution des salaires en 2024
Les Firme RH ont fait face à des changements majeurs dans la rémunération RH en 2024.
Pourquoi faire appel à un consultant en ressources humaines
Un consultant en ressources humaines comme Soluflex optimise votre gestion RH avec des solutions sur mesure pour améliorer la performance de votre équipe.
Qu’est-ce qu’un bon patron?
Les qualités essentielles d’un bon patron « Bon patron » évoque bien plus qu’un simple gestionnaire de tâches ou un superviseur. Un véritable leader est celui qui inspire confiance, motive ses employés, et sait répondre aux besoins de son équipe. Mais qu’est-ce qui distingue vraiment un « bon patron »? Voici quelques qualités fondamentales qui définissent un patron exemplaire […]
Comment trouver un emploi ressources humaines à Montréal : Stratégies pour réussir
Le marché de l’emploi ressources humaines à Montréal est compétitif, surtout pour les professionnels expérimentés. Si vous avez de l’expérience en RH, un baccalauréat dans un domaine connexe, et que vous cherchez à progresser, cet article est pour vous. Nous allons explorer les stratégies les plus efficaces pour vous démarquer dans la recherche d’un emploi […]
Pourquoi externaliser la gestion des ressources humaines?
La gestion des ressources humaines est un pilier incontournable pour garantir le bon fonctionnement et la croissance d’une entreprise. Cependant, la gestion du personnel peut vite devenir complexe, notamment lorsqu’il faut concilier recrutement, conformité, et bien-être des employés. C’est là que l’externalisation prend tout son sens. Les avantages de collaborer avec des professionnelles en ressources […]
Le conseiller en ressources humaines
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