Comment construire un processus d’intégration efficace en 5 étapes
Comment construire un processus d’intégration efficace en 5 étapes
La reconnaissance avant les Fêtes : un levier puissant pour motiver votre équipe et clôturer une année marquante
La reconnaissance avant les Fêtes : un levier puissant pour clôturer l’année sur une note positive
Alors que 2024 touche à sa fin, il est crucial de valoriser les efforts de votre équipe. Une reconnaissance bien pensée avant les Fêtes renforce non seulement l’engagement, mais aussi la fidélité de vos employés. Une étude récente révèle que 63 % des employés se sentent plus satisfaits après un geste de reconnaissance, et 54 % sont plus enclins à rester dans leur entreprise lorsqu’ils se sentent valorisés avant les Fêtes.
Transformez vos traditions des Fêtes en un moment significatif! Qu’il s’agisse d’un geste personnalisé, d’un événement festif ou d’un cadeau sur mesure, chaque initiative peut avoir un impact durable. Et si la reconnaissance devenait un pilier de votre culture d’entreprise en 2025?
Prenez action dès maintenant et faites la différence!
5 signes que vous avez besoin d’un partenaire en RH (et quoi chercher)
Gérer les ressources humaines peut devenir complexe, surtout dans une entreprise en croissance. Voici 5 signes que vous avez besoin d’un partenaire en RH. Si vous vous reconnaissez dans ces situations, il est peut-être temps de faire appel à un expert pour simplifier vos processus, améliorer l’engagement des employés et garantir la conformité légale. 1. […]
Motion Composites : Une certification Employeur Élite signée Soluflex Laurentides
Située à Saint-Roch-de-l’Achigan, Motion Composites est bien plus qu’une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de fauteuils roulants ultralégers. Elle est un exemple d’innovation technologique et de gestion humaine inspirante. La certification RH qu’ils ont reçu cet automne souligne le travail exceptionnel accompli par Éric Simoneau, PDG de l’entreprise et Geneviève Fafard, directrice des ressources […]
5 stratégies puissantes d’un spécialiste RH pour transformer votre entreprise
La croissance d’une organisation repose sur plusieurs piliers, mais les ressources humaines et financières jouent un rôle central. Pour les petites et moyennes entreprises (PME), qui ne disposent pas toujours d’un spécialiste RH à l’interne, l’impartition en ressources humaines constitue une solution stratégique à explorer. Qu’est-ce que l’impartition RH? Pour faire simple, l’impartition consiste à […]
La rétroaction, un outil clé pour les entreprises
La rétroaction joue un rôle central dans le développement professionnel et l’amélioration des performances au sein des entreprises. Elle permet de créer un environnement où les employés se sentent valorisés, guidés et motivés à évoluer. Bien menée, elle peut transformer la dynamique d’une équipe et renforcer la cohésion entre les collaborateurs. Pourtant, ce concept est […]
L’automne en entreprise : les bonnes pratiques pour maintenir la productivité et le bien-être
L’automne peut poser des défis pour le bien-être des employés, avec la baisse d’énergie et de concentration qu’il apporte souvent. En mettant en place des actions simples, telles que favoriser l’accès à la lumière naturelle, encourager l’activité physique, adapter les horaires de travail, et offrir des collations nutritives, les entreprises peuvent non seulement maintenir la productivité mais aussi renforcer le bien-être des équipes. Un climat de travail équilibré et soutenant est essentiel pour aborder cette saison avec sérénité et motivation.
Optimisez vos chances de recrutement avec une approche hybride
L’automne est une période clé pour les entreprises, marquée par un besoin accru de recrutement. Chez MezAfairs-Soluflex, nous maximisons les chances de succès avec une approche hybride, combinant affichage traditionnel et recherche active. Cette méthode structurée, adaptée aux besoins des postes, assure une visibilité optimale et un engagement fort des candidats qualifiés.
H2Lab, certifié Employeur Élite
H2Lab devient la première entreprise des Laurentides à obtenir la certification Employeur Élite, un titre qui souligne l’excellence de sa gestion des ressources humaines. Grâce à l’expertise de Laura Leclerc-Rioux, directrice RH, et à une synergie efficace avec la direction, H2Lab a su structurer ses pratiques RH, renforcer l’attraction et la rétention des talents, et améliorer le climat de travail
Recruter avec sagesse : Les pièges de l’impatience en ce mois de la rentrée
Le mois de la rentrée est souvent synonyme de nouvelles opportunités et de défis pour les entreprises. Le besoin de recruter rapidement pour combler les postes vacants peut devenir pressant, surtout après les vacances estivales. Cependant, se précipiter dans le processus de recrutement peut entraîner des erreurs coûteuses et des conséquences à long terme pour […]
