LA PLUS GRANDE FIRME RH AU QUÉBEC!

La firme RH des Laurentides

Nos clients

Chaque semaine, des entreprises de toutes tailles choisissent Soluflex Laurentides pour améliorer leurs pratiques RH et devenir des employeurs élites.

Cet accompagnement leur permet de simplifier la gestion du personnel, de renforcer l’engagement des équipes et de créer un milieu de travail plus performant.

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Soluflex Laurentides, {{votre partenaire}} pour bâtir
des équipes solides et une gestion RH durable.

Un accompagnement RH concret pour faire évoluer votre organisation.

Chez Soluflex Laurentides, nous accompagnons les dirigeants dans la structuration de leurs pratiques RH afin de créer des environnements de travail performants, humains et cohérents. Guidées par notre expertise terrain, nos interventions visent à clarifier les processus, soutenir les gestionnaires et renforcer la culture interne.

En 2025, Pearson RH devient la nouvelle force derrière Soluflex Laurentides, en faisant l’acquisition de la franchise. Cette alliance renforce notre capacité d’accompagnement et nous permet d’offrir une expertise encore plus spécialisée et engagée auprès des PME de la région.

Dans ce parcours, nous sommes également le partenaire officiel pour guider les entreprises qui souhaitent atteindre le niveau d’excellence reconnu par la certification Employeur Élite, une distinction réservée aux organisations qui placent leurs employés au centre de leur stratégie.

Envie de savoir par où commencer? Obtenez votre diagnostic RH gratuit.

Organiser votre département RH

Nos services

Nous sommes votre partenaire dédié pour la plus grande qualité de solutions RH sur mesure, conçues pour répondre à tous vos besoins en matière de gestion du capital humain.

Recrutement clé en main

Trouvez les meilleurs talents grâce à un service de recrutement sur mesure, assuré par des chasseurs de tête qui comprennent vos besoins et dénichent la personne idéale pour propulser votre entreprise.

Santé et sécurité – Prévention et conformité

Protégez vos employés et assurez la conformité de votre entreprise grâce à une approche alignée sur la Loi modernisant le régime SST.

Talents et relève

Anticipez l’avenir de votre entreprise en identifiant, développant et fidélisant les talents clés qui assureront sa croissance et sa pérennité.

Objectifs et délégation

Alignez votre équipe sur des objectifs clairs et déléguez efficacement pour stimuler la responsabilisation, la collaboration et la performance durable.

Guide de l’employé mobile

Modernisez vos pratiques RH avec un guide de l’employé mobile, accessible en tout temps pour simplifier la communication et renforcer l’expérience employé.

Appréciation de la performance

Évaluez la performance de vos employés avec un outil personnalisé, simple et objectif, conçu pour refléter vos valeurs et renforcer votre culture d’entreprise.

Diagnostic RH

Évaluez vos pratiques en ressources humaines pour identifier vos forces, vos défis et les actions prioritaires à poser pour optimiser votre gestion RH.

Diagnostic de satisfaction et d’engagement

Obtenez un portrait clair de la satisfaction et de l’engagement de vos employés pour bâtir un environnement de travail épanouissant et performant.

Description des rôles – organigramme

Assurez la clarté et l’efficacité au sein de votre équipe grâce à des rôles clairement définis et un organigramme structuré.

L’humain
avant tout

Une équipe qui place les gens au cœur de chaque réussite

Chez Soluflex Laurentides, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la qualité des humains qui la composent. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de chaque accompagnement : écouter, comprendre et proposer des solutions sur mesure qui favorisent une croissance durable.

L'ÉQUIPE

Laurentides

Jessica Pearson

Présidente et consultante RH

Passionnée par l’humain et forte d’une expérience acquise depuis 2010 en ressources humaines et en comptabilité, Jessica a évolué au sein de divers environnements, incluant des PME, des entreprises gouvernementales et des grandes entreprises.

Membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, elle est spécialisée dans l’accompagnement des gestionnaires. Tous ses mandats sont réalisés dans le respect d’un code de déontologie rigoureux et soutenus par une formation continue, afin de vous offrir les meilleures pratiques et tendances RH.

Que ce soit pour optimiser vos processus de dotation, élaborer des stratégies de recrutement, ou travailler sur la rémunération, l’équité salariale ou les échelles salariales, Jessica met à votre service son expertise et son engagement pour contribuer au succès de votre organisation.

Elle aime particulièrement :

Créer des relations authentiques et durables
Découvrir de nouvelles façons d’améliorer l’expérience employé
Profiter du plein air avec sa famille et son chien

Patricia Caron

Consultante RH & développement des affaires

Passionnée par les relations humaines, Patricia possède une expérience diversifiée en ressources humaines, avec une expertise marquée en recrutement et en acquisition de talents.

Elle a également développé une expérience en accompagnement des gestionnaires et en gestion des différentes réalités RH du quotidien.

Son approche se distingue par sa proximité avec les gens, son écoute et sa facilité à créer rapidement des liens de confiance. Le recrutement occupe une place importante dans son parcours : elle aime autant comprendre les besoins d’une organisation que découvrir les personnes qui pourront réellement faire une différence au sein de celle-ci.

Ayant évolué directement en entreprise, Patricia comprend bien les enjeux vécus par les gestionnaires et privilégie un accompagnement concret, humain et adapté à leur réalité. Aujourd’hui, elle met son expérience au service des entreprises des Laurentides, autant pour les accompagner dans leurs défis RH que pour développer des relations d’affaires durables.

Elle aime particulièrement :

Recruter, découvrir de nouveaux talents et créer le bon match entre une personne et une organisation
Accompagner les gestionnaires dans leurs défis RH
S’entraîner et se dépasser à travers le sport
Profiter de moments en famille

SOLUFLEX

Partenaire accrédité pour certifier les entreprises Employeur Élite.

Une certification, un mouvement

Être Employeur Élite, c’est bien plus qu’un sceau d’excellence : c’est rejoindre une communauté d’entreprises inspirantes qui partagent un même objectif — faire grandir les gens pour faire grandir l’entreprise.
Le réseau de franchise Soluflex est le moteur de cette démarche : ils accompagnent concrètement les organisations dans la transformation de leurs pratiques RH vers des modèles plus humains, performants et attractifs.

Des employeurs reconnus pour leur excellence RH

Ces organisations ont choisi d’investir dans des pratiques RH plus humaines, structurées et mobilisantes. Elles ont fait le choix conscient de mettre en place des processus clairs, d’outiller leurs gestionnaires et de bâtir une culture où chaque employé peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective. En obtenant la certification Employeur Élite, elles se distinguent par leur engagement envers leurs équipes, mais aussi par leur volonté de créer des milieux de travail où la communication, la transparence et l’amélioration continue occupent une place centrale.

Cette reconnaissance témoigne de leur désir profond d’offrir un environnement où les gens peuvent grandir autant que l’entreprise, et où la performance s’allie naturellement au bien-être.

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Nos formations

"Formez les gens assez bien pour qu’ils puissent partir, traitez-les assez bien pour qu’ils n’en aient pas envie."

Sir Richard Branson

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Marque employeur

Gestion du changement

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