Modernisez l’expérience employé avec un guide mobile: un WOW assuré!
Dans un monde où la technologie évolue à pas de géant, il est temps d’apporter une véritable transformation à votre gestion des ressources humaines. Notre guide de l’employé mobile offre une expérience nouvelle, le tout depuis votre appareil mobile. Discutons ensemble de cette innovation qui promet de transformer la manière dont vous communiquez avec vos […]
Célébrons la journée internationale des femmes avec nos flexinoises
En cette Journée Internationale des Femmes, je souhaitais mettre en lumière les femmes extraordinaires qui font la différence chez Soluflex. Leur courage, leur détermination et leur engagement envers l’amélioration des stratégies RH pour les entreprises dirigées par des femmes sont une source d’inspiration pour nous tous. Nos flexinoises entrepreneures Je suis fier de compter parmi […]
Rémunération globale: un levier puissant pour fidéliser vos talents
Dans un marché des plus compétitifs, où chaque entreprise joue du coude pour attirer les projecteurs sur elle, la quête pour dénicher et garder les joyaux du personnel ressemble parfois à une épopée digne d’Indiana Jones. Ne vous inquiétez pas, vous n’avez pas besoin d’être reconnu comme un super héros équipé d’un fouet ou d’un […]
Attention à votre obligation de maintien de la Loi sur l’Équité Salariale
Depuis sa promulgation en 1996, la Loi sur l’équité salariale est une législation cruciale visant à promouvoir l’égalité des sexes sur le lieu de travail. Elle exige des employeurs qu’ils évaluent et corrigent toute disparité salariale entre les emplois majoritairement féminins et masculins, assurant ainsi une rémunération juste pour tous les travailleurs. En cette année […]
L’entreprise MezAfairs fait l’acquisition d’une franchise Soluflex!
Nous sommes tellement heureux de vous annoncer que MezAfairs, une entreprise renommée dans le domaine des ressources humaines à Montréal, a fait l’acquisition de la franchise Soluflex Montréal-Centre. Nous avons décidé d’unir nos forces et créer une synergie dynamique et innovante, dans le but d’apporter une valeur renforcée à nos clients de la région. Notre objectif […]
Un succès pour la soirée accomplissements RH 2023!
La Soirée accomplissements RH 2023, qui s’est tenue le 6 juin dernier au Domaine Vineterra, a été un réel succès! Cet événement a été l’occasion de célébrer les entreprises remarquables dans leur domaine d’activité et de remettre les prix Top Employeur 2022. Et nous avons profité de l’occasion pour célébrer les 15 ans de Soluflex […]
Pourquoi engager un directeur RH à temps partiel est essentiel pour les PME
Engager un directeur RH à temps partiel est un choix rentable et efficace pour les PME qui cherchent à améliorer leur gestion des ressources humaines. Les petites et moyennes entreprises – PME – sont souvent confrontées à des défis uniques en matière de gestion des ressources humaines. Cependant, engager un directeur RH à temps plein […]
Ouverture de notre 7e franchise: une nouvelle aventure en consultation RH commence!
Le printemps nous apporte une excellente nouvelle : l’ouverture de la 7e franchise Soluflex Montréal-Est, spécialisée en gestion des ressources humaines pour les PME! Accueillons chaleureusement Catherine Lancelot, notre nouvelle partenaire-franchisée! Avec plus de 15 ans d’expérience en PME et grande entreprise, Catherine est une experte en RH qui se distingue par son approche axée […]
Comment anticiper les défis liés à l’augmentation du salaire minimum
Le 1er mai approche à grands pas. Outre le soleil et les premières chaleurs de l’été, cette date annonce aussi l’augmentation du salaire minimum au Québec. Ce changement important dans le monde du travail devrait toucher un peu plus de 7% des travailleurs québécois. Pour les PME, l’augmentation du salaire minimum à 15.25$ peut représenter un […]
Le recrutement, le mythe des travailleurs disparus
Posez la question qui tue à un commerçant de votre région : comment ça se passe pour toi, trouver du personnel? Je ne suis pas un devin, mais je peux tout de même vous dire sa réponse : ce n’est pas facile, voire même atroce. Embaucher du personnel est devenu une tâche presque traumatisante aux […]
