COMMUNICATION
> L’importance et les limites de la transparence

Format : Virtuel

Duration : 1h30

Training available upon request

Training objectives

  • Culture de transparence, est-ce bon pour toutes les entreprises ?
  • Quoi divulguer, à qui, dans quelle séquence ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques, à quelle fréquence, à quel rythme ?
  • À quoi ça sert d’être transparent avec ses employés ?

Tools and documents

PDF de la formation

Target clientele

Gestionnaires et dirigeants de PME ou professionnels RH

Your trainers

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Les consultants RH Soluflex

Selon votre région

Cette formation peut être animée par l’un de nos consultants RH Soluflex partout au Québec. Nous assignons le formateur selon votre région et les disponibilités afin de vous offrir une expérience adaptée à votre réalité. Nos consultants possèdent une solide expertise terrain et vous accompagnent avec des exemples concrets, des bonnes pratiques et des outils directement applicables dans votre organisation.

Pour toute question ou pour en savoir davantage sur cette formation, remplissez le formulaire, et un membre de notre équipe vous contactera!

Course outline

  • Les avantages de la transparence auprès des employés
  • Qu’avez-vous essayé dans le passé ? Bons ou moins bons coups ?
  • La bonne séquence pour préparer son entreprise et ses équipes à la transparence
  • Les bonnes habitudes et les bons outils
  • Les limites de la transparence

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